転職すべきか迷ったとき、確認したい3つのこと

「転職した方がいいのかな、って最近よく考えるんです。でも、これが甘えなのかどうかも分からなくて」

こういうご相談、本当に多いです。

今の会社に、何かしらのモヤモヤがある。辞めたい気持ちが頭をよぎる日もある。でも、これが「転職すべきサイン」なのか、「どこに行っても同じ」な不満なのか、自分でも分からない。誰かに背中を押してほしいような、止めてほしいような。

そんな宙ぶらりんの状態、苦しいですよね。

今日は、人材業界で数えきれないほどこの相談を受けてきた立場から、迷いを整理するための3つの問いをお渡しします。答えを出すのはあなた自身ですが、考える道筋があるだけで、頭の中はずいぶん軽くなるはずです。

問い①:転職を考えたきっかけは、何でしたか

私が相談を受けるとき、最初に必ず聞いていた質問がこれです。

「転職を考えたきっかけは何ですか?」

シンプルな質問ですが、ここにほとんどすべてが詰まっています。少し時間を取って、思い出してみてください。

何か具体的な出来事がありましたか。たとえば、評価面談で納得のいかない結果を告げられた。信頼していた上司が異動になった。同期の昇進を見て、自分の将来が急に不安になった。

それとも、これといった出来事はないけれど、小さな不満がじわじわ積もっていった感じでしょうか。

どちらであっても構いません。大事なのはここからです。そのきっかけや不満を眺めていると、あなたが仕事で何を大事にしているのかが透けて見えてきます。

評価に納得がいかなかったことが引っかかっているなら、あなたは「正当に認められること」を大事にしている人かもしれません。上司の異動がきっかけなら、「誰と働くか」があなたの軸かもしれない。毎日同じ作業の繰り返しにモヤモヤしているなら、「成長の実感」が欲しい人でしょう。

これ、実はとても大きな発見です。

なぜなら、転職すべきかどうかは「今の会社が良いか悪いか」では決められないからです。世間的にどんなに良い会社でも、あなたの大事にしているものと噛み合っていなければ、しんどい。その逆もまた然り。判断の物差しは、会社側ではなく、あなたの中にあります。

きっかけを掘ることは、その物差しを見つける作業なのです。

問い②:それは「場所」の問題ですか、「自分」の問題ですか

物差しが見えてきたら、次の問いです。ここが一番大事で、そして一番正直さが要るところです。

今抱えているそのモヤモヤは、場所を変えれば解決するものでしょうか。それとも、自分が変われば解決するものでしょうか。

エージェントというのは、転職を勧めるのが商売です。相談者が転職してくれれば、売上になります。それでも私は、「この方は転職しない方がいい」と感じることが度々ありました。

それは、こういうケースです。客観的に見て、決して悪くない環境にいる。むしろ、この方にとってこれ以上の環境は他にないだろう、とすら思える。それなのに、うまくいかないことを周りのせいにしている。

厳しいことを言うようですが、周りは変えられません。変えられるのは自分だけです。そして、自分が変われば解決する場所にいる人が転職をしても、次の場所で同じことが繰り返されるだけなのです。不満の原因が自分の側にある限り、環境を変えてもそれはついてきます。

一方で、こういうケースもあります。本人は十分に努力していて、働き方も姿勢も申し分ない。それでも、会社の方向性や文化が、その人の大事にしているものと根本的に合っていない。頑張り方の問題ではなく、土壌が合っていない。

この場合は、動く意味があります。植え替えれば、同じ努力がまったく違う実を結ぶからです。

見分けるヒントを一つ。問い①で見つけたあなたの物差しを、今の職場に当ててみてください。その物差しが満たされない原因は、会社の構造や文化にありますか。それとも、あなたの関わり方を変えれば動きそうですか。たとえば「正当に評価されたい」なら、そもそも評価制度が機能していない会社なのか、あなたの成果の伝え方に改善の余地があるのか。前者なら場所の問題、後者なら自分の問題です。

正直に自分と向き合うのは、少し痛みを伴います。でも、ここをごまかして転職した人が次の会社で同じ壁にぶつかるのを、私は何度も見てきました。

問い③:転職しなかった場合の1年後を、想像できますか

最後の問いです。

仮に、このまま転職せず、今の会社で働き続けたとします。1年後のあなたは、どうなっていそうですか。

具体的に想像してみてください。1年後、今と同じ席に座って、同じ業務をしている自分。スキルは何か増えていそうか。あのモヤモヤは、薄れていそうか、それとも濃くなっていそうか。その自分を思い浮かべたとき、どんな気持ちになりますか。

「まあ、それも悪くないかもな」と思えたなら、今は動くタイミングではないのかもしれません。現状維持というのは、世間で言われるほど悪い選択ではありません。今の場所で力を蓄えて、物差しがもっとはっきりしてから動く方が、良い転職になることも多いのです。

逆に、想像した瞬間に胸のあたりが重くなったなら。「この1年をあと何回繰り返すんだろう」と感じたなら。それは、あなたの本音がもう答えを出しているということです。

ここで、例外として大事なことが一つあります。

もし今、心や体にすでに支障が出ているなら、この問いはすべて飛ばしてください。 眠れない日が続いている。食欲がない。日曜の夜に涙が出る。体調を崩す頻度が明らかに増えた。そういうサインが出ているなら、1年後を想像している場合ではありません。じっくり考えるのは、安全な場所に移ってからでいい。つらい状態が続いているなら、早めに専門機関や医療機関への受診をおすすめします。あなたの心と体より大事な仕事は、この世にありません。

迷いが整理できたら、次の一歩へ

3つの問い、いかがでしたか。

きっかけを掘って、自分の物差しを見つける。場所の問題か、自分の問題かを切り分ける。動かなかった場合の1年後を想像してみる。この順番で考えていくと、「なんとなく辞めたい」というふんわりした状態から、「自分は何を求めていて、だからどうするか」という輪郭のある状態に変わっていきます。

答えが「今は動かない」でも、まったく構いません。それは立派な決断です。物差しを手に入れたあなたは、次にモヤモヤしたとき、もう宙ぶらりんにはならないはずです。

「動いてみよう」に傾いた方は、次のステップとして、自分の市場価値を知ることから始めてみてください。やり方はこちらの記事に詳しく書きました。

そして、一人で考えていて堂々巡りになってきたら、転職エージェントに話してみるのも一つの手です。すぐに転職する気がなくても大丈夫。第三者に話すことで、自分の物差しが思いがけずはっきりする、ということはよくあります。

あなたの迷いが、前に進むための材料に変わりますように。応援しています。